Boğaziçi Üniversitesi’nde son yıllarda öğrenci protestolarına yönelik güvenlik müdahaleleri tartışma konusu olurken, üniversite idaresinin özel güvenlik görevlilerine yönelik yeni bir eğitim ihalesi yaptığı öğrenildi.
Cumhuriyet’ten Ufuk Sepetçi’nin haberine nazaran, “Koruma ve güvenlik vazifelisi işçisinin mesleksel müdahale teknik ve taktikleri eğitimi” başlıklı hizmet alımı kapsamında 80 çalışana eğitim verilmesi planlandı. İhalenin toplam bedeli 2 milyon 389 bin 800 TL olarak kayıtlara geçti.
İHALE PAZARLIK YOLUYLA YAPILDI
İhale kayıtlarına nazaran kelam konusu hizmet alımı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 21/f unsuru kapsamında pazarlık tarzıyla gerçekleştirildi.
Sürecin 2 milyon 389 bin 800 TL bedelle sonuçlandığı, ihaleye sırf tek firmanın katıldığı belirtildi. Bu nedenle verilen teklif, tıpkı vakitte hem en düşük hem de en yüksek teklif oldu.
80 çalışanı kapsayan eğitim dikkate alındığında kişi başına düşen maliyet yaklaşık 29 bin 872 TL olarak hesaplandı. İhalenin bedeli ve tekniği, kamu kaynaklarının kullanımı açısından tenkit konusu oldu.
“CİDDİ SORU İŞARETLERİ BARINDIRIYOR”
Eğitim-Sen İstanbul Üniversiteler Şubesi Örgütlenme Sekreteri Şenol Solum, ihalenin hem mali boyutu hem de sürecin işleyişi bakımından tartışmalı olduğunu söyledi.
Solum, “Boğaziçi Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen bu ihale hem mali boyutu hem de ihale sürecinin niteliği açısından önemli soru işaretleri barındırmaktadır” dedi.
İhaleye sadece tek firmanın katılmasına dikkat çeken Solum, “Bu durum rekabetin oluşmadığını ve fiyatın piyasa şartlarında belirlenmediğini açıkça göstermektedir” tabirlerini kullandı.
“NEDEN TERCİH EDİLDİĞİ AÇIKLANMALI”
İhalenin 21/f hususu kapsamında yapılmasını da eleştiren Solum, pazarlık yolunun lakin makul şartlarda uygulanabileceğini ekledi.
Solum, “Bu tekniğin kullanılabilmesi için ani, öngörülemeyen ve acil bir muhtaçlık bulunması gerekir. Halbuki kelam konusu eğitim planlanabilir ve periyodik bir hizmettir. Bu nedenle bu yolun neden tercih edildiği kamuoyuna açık biçimde açıklanmalıdır” diye konuştu.
AYNI FİRMA GEÇEN YIL DA EĞİTİM VERMİŞ
İhaleyi kazanan firmanın geçen yıl da benzeri bir eğitim verdiğini belirten Solum, bu durumun yeni soruları beraberinde getirdiğini söyledi.
Solum, “Bu durum rekabetin neden oluşmadığı ve alternatif firmaların neden sürece dahil edilmediği sorularını gündeme getirmektedir” dedi.
“ÜNİVERSİTEDE DAHA ACİL PROBLEMLER VAR”
Solum, üniversitede idari ve teknik işçinin tahlil bekleyen daha acil meseleleri bulunduğunu da vurguladı. Son yıllarda iş yükünün arttığını, sıhhat problemlerinin görmezden gelindiğini ve yerleşke alanlarının şantiye alanına dönüştüğünü söyleyen Solum, güvenlik ve dayanak çalışanının kullandığı kimi ekipmanların da iş sıhhati ve güvenliği standartlarına uygun olmadığını kaydetti.
