Bakanlıktan yönetmeliğe ait yapılan bilgilendirmeye nazaran, yönetmelikte yer alan açık kararlarla, kamu hizmetinin kesintisiz ve aktif halde yürütülmesi ile vatandaşların rastgele bir aksama olmadan daha nitelikli hizmete ulaşabilmesinin sağlanması hedeflendi.
Yönetmelikle, aile sıhhati merkezlerinin kamu sıhhat kuruluşu olduğu belirtilirken, hizmet yerine ait minimum fiziki koşullar hizmet sunumundaki gereksinimlere nazaran güncellendi. Aile hekimliği ünitelerince aile sıhhati merkezindeki ortak kullanılan materyallerin aile sıhhati merkezine ilişkin olduğu belirlendi.
Hizmet sunumunda gereksinimden ötürü temin edilen ve kullanılan tıbbi aygıt ile sarf gereçler daha açık formda listelenerek taban tıbbi aygıt ve gereçlerde güncelleme yapıldı.
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA İŞÇİ İSTİHDAMI TEŞVİK EDİLDİ
Aile doktoru ve aile sıhhati çalışanı istihdamına ait metot ve temellerde düzenleme yapılarak aile hekimliği uygulamasında işçi istihdamı teşvik edildi.
Aile tabibi olarak vazife yapmaktayken askerlik yahut doğum nedeniyle uygulamadan ayrılmak zorunda kalan doktorların uygulamaya dönmek istediklerinde öncelik hakları bulunuyor. Bu öncelik hakkının kullanımı sırasında yönetmelik kararının farklı biçimde yorumlanması sonucunda uygulama farklılıkları görüldüğünden bu hakkın kullanımı için kaideler ayrıntılı olarak açıklanarak öncelik hakkının kullanımı için müracaata kâfi müddet tanındı.
Devlet hizmet yükümlülüğü atamaları ile aile hekimliği ünitelerine direkt aile hekimliği uzmanı ataması tertipli olarak yapılmakta olup atanan işçinin aile hekimliği ünitelerinde vazife yapmasına ait konular açık formda belirtilerek ülke genelinde uygulama birliği sağlandı.
SAĞLIKTA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ İSMİNE DÜZENLEME
Hem sıhhat çalışanını korumak hem de vatandaşın hizmet alımını engellememek emeliyle, şiddet durumunda vatandaşın aile doktoru kayıt değişikliğinin öncelikle farklı bir aile sıhhati merkezine yapılması, ikametgahına yakın farklı aile sıhhati merkezi yok ise tıpkı aile sıhhati merkezindeki öbür bir aile hekimliği ünitesinin seçileceği hususu yönetmelikte düzenlendi.
Aile hekimliği uygulamasına geçiş sürecinin hızlandırılması için tüm aile hekimliği çalışanlarının bu süreçte aldığı temel eğitimleri uygulamaya geçişten sonra da alabilmesine imkan sağlandı. Birinci kademe ahenk eğitimlerini kişinin yerleştiği tarihten itibaren 3 ay içinde tamamlaması zaruriliği getirildi.
Yönetmelikte ayrıyeten, Sıhhat Bakanlığına ilişkin Aile Hekimliği Bilgi’ kullanımına ve bu sisteme geçiş sürecine ait düzenlemeye yer verildi.
AİLE SIHHATİ MERKEZİNDE 5 DOKTOR İÇİN EK ODA BULUNMASI KOŞULU GETİRİLDİ
Aile sıhhati merkezlerinde ünite sayısına nazaran oluşturulan “aşılama ve bebek/çocuk izlemleri odası” ile “gebe izlem ve üreme sıhhati odası” kriterlerinde düzenleme yapılarak her dört tabip için değil, her beş tabip için ek oda bulunması koşulu getirildi.
Uygulamada sıklıkla oda sayısının fazla olduğu ve bu odaların kullanılmadığı gözlemlendiğinden bu odaların “aile hekimliği birimi” olarak sisteme katkı sunmasının sağlanması amaçlandı.
